Informace na těchto stránkách mají reklamní charakter

Najděte ideální kandidáty bez zbytečného stresu

Pomáháme firmám po celé České republice najít kvalifikované odborníky prostřednictvím moderních online nástrojů a osvědčených náborových strategií.

Zobrazit služby
Profesionální tým při pracovním jednání

Proč je online nábor budoucností?

Tradiční metody vyhledávání zaměstnanců jsou časově náročné a často neefektivní. Digitální náborové procesy umožňují oslovit širší spektrum kandidátů během kratší doby.

Náš přístup kombinuje pokročilé technologie s lidským faktorem. Automatizované systémy třídí životopisy, zatímco naši specialisté osobně hodnotí každého kandidáta z hlediska firemní kultury a měkkých dovedností.

Výsledkem je rychlejší obsazení pozic kvalitními uchazeči, kteří skutečně odpovídají požadavkům vaší společnosti.

Obchodní setkání a spolupráce
847
Úspěšně obsazených pozic
94%
Míra spokojenosti klientů
18
Průměrný počet dní do obsazení
156
Aktivních firemních partnerů

Naše služby

Nabízíme komplexní řešení pro všechny fáze náborového procesu, od definice požadavků až po onboarding nového zaměstnance.

Základní náborový balíček

Ideální pro menší firmy hledající jednotlivé pozice. Zahrnuje publikaci inzerátu, předvýběr kandidátů a dodání shortlistu vhodných uchazečů.

8 490 Kč / pozice
  • Analýza požadavků na pozici
  • Publikace na 5 pracovních portálech
  • Předvýběr až 50 životopisů
  • Shortlist 5 kandidátů
Mám zájem

Profesionální headhunting

Aktivní vyhledávání specialistů a manažerů. Oslovujeme i pasivní kandidáty, kteří aktivně práci nehledají, ale mohou být otevřeni změně.

24 900 Kč / pozice
  • Cílené oslovení pasivních kandidátů
  • LinkedIn recruitment kampaň
  • Detailní profil kandidáta
  • Garance 3 měsíce
Mám zájem

HR konzultace a audit

Kompletní revize vašich náborových procesů. Identifikujeme slabá místa a navrhneme konkrétní kroky ke zlepšení efektivity.

3 200 Kč / hodina
  • Analýza současných procesů
  • Benchmarking s konkurencí
  • Návrh optimalizace
  • Implementační podpora
Mám zájem

Outsourcing HR oddělení

Kompletní převzetí náborových aktivit vaší firmy. Fungujeme jako vaše externí HR oddělení s plným zázemím a zkušenostmi.

45 000 Kč / měsíc
  • Neomezený počet pozic
  • Dedikovaný HR manažer
  • Měsíční reporty a analýzy
  • Pravidelné konzultace
Mám zájem

Jak spolupráce probíhá

Transparentní proces od prvního kontaktu až po úspěšné obsazení pozice

1

Úvodní konzultace

Seznámíme se s vaší firmou, pozicí a specifickými požadavky na kandidáta.

2

Strategie vyhledávání

Navrhneme optimální kanály a metody pro oslovení vhodných uchazečů.

3

Aktivní nábor

Spustíme kampaň, oslovíme kandidáty a provedeme první kolo pohovorů.

4

Finální výběr

Předáme vám shortlist nejlepších kandidátů včetně podrobných hodnocení.

Co o nás říkají klienti

„Hledali jsme senior vývojáře přes půl roku bez úspěchu. Solutcerul nám během tří týdnů představil tři vynikající kandidáty. Jednoho z nich jsme přijali a dodnes u nás pracuje."

MH

Martin Horák

CTO, technologická společnost

„Oceňuji především profesionální přístup a rychlost. Konzultantka přesně pochopila, koho hledáme, a neposílala nám nevhodné životopisy jen proto, aby splnila kvótu."

PK

Petra Králová

HR ředitelka, výrobní firma

„Využíváme služby měsíčního outsourcingu už druhý rok. Je to jako mít vlastní HR oddělení za zlomek nákladů. Doporučuji všem rostoucím firmám."

JN

Jan Novotný

Jednatel, e-commerce startup

Máte zájem o spolupráci?

Vyplňte formulář a ozveme se vám do jednoho pracovního dne. Úvodní konzultace je nezávazná a zdarma.

Adresa

Václavské náměstí 837/11
110 00 Praha 1

Pracovní doba

Pondělí – Pátek
9:00 – 17:00

Připraveni najít ty správné lidi?

Začněte spolupracovat s profesionály na online nábor ještě dnes.

Prohlédnout nabídku služeb

Upozornění: Informace uvedené na těchto stránkách slouží pouze pro informační účely a nepředstavují právní ani obchodní poradenství. Výsledky náborových procesů se mohou lišit v závislosti na konkrétních okolnostech. Před učiněním jakéhokoli rozhodnutí doporučujeme konzultaci s odborníkem na pracovní právo nebo personalistiku.