Základní náborový balíček
Optimální volba pro malé a střední firmy, které potřebují obsadit jednotlivé pozice. Náš tým zajistí kompletní přípravu inzerátu, jeho distribuci na relevantních pracovních portálech a důkladný předvýběr uchazečů.
Dostanete shortlist pěti nejlepších kandidátů včetně souhrnného hodnocení jejich kvalifikace, zkušeností a motivace. Celý proces obvykle trvá 2-3 týdny v závislosti na náročnosti pozice.
- Analýza požadavků a profilu ideálního kandidáta
- Profesionální kopie inzerátu
- Publikace na 5 pracovních portálech
- Předvýběr až 50 životopisů
- Telefonický screening kandidátů
- Shortlist 5 vhodných uchazečů
Profesionální headhunting
Specializovaná služba pro vyhledávání seniorních specialistů, manažerů a klíčových pozic. Aktivně oslovujeme kandidáty, kteří práci nehledají, ale mohou být otevřeni zajímavé příležitosti.
Využíváme kombinaci přímého oslovení na LinkedInu, profesních sítí a vlastní databáze kontaktů. Každý kandidát prochází detailním pohovorem a osobnostní diagnostikou.
- Aktivní vyhledávání pasivních kandidátů
- LinkedIn recruitment kampaň
- Přímé oslovení minimálně 50 profilů
- Osobnostní a kompetenční diagnostika
- Detailní profil každého kandidáta
- Garance 3 měsíce – bezplatná náhrada
HR konzultace a audit
Komplexní revize vašich náborových procesů a HR strategie. Identifikujeme slabá místa, benchmarkujeme vás vůči konkurenci a navrhneme konkrétní kroky ke zlepšení.
Služba zahrnuje analýzu současných postupů, interview s klíčovými stakeholdery a detailní zprávu s doporučeními. Na přání zajistíme i implementační podporu.
- Analýza současných náborových procesů
- Interview se stakeholdery
- Benchmarking s odvětvím
- Návrh optimalizace workflow
- Doporučení nástrojů a technologií
- Implementační podpora
Outsourcing HR oddělení
Kompletní převzetí náborových aktivit vaší firmy. Fungujeme jako vaše externí HR oddělení s plným zázemím, zkušenostmi a kapacitou pro jakýkoli objem náboru.
Tato služba je ideální pro rychle rostoucí firmy nebo společnosti bez vlastního HR týmu. Získáte dedikovaného HR manažera a přístup k našemu celému týmu specialistů.
- Neomezený počet otevřených pozic
- Dedikovaný HR manažer
- Kompletní správa inzerátů
- Průběžný screening kandidátů
- Měsíční reporty a analytika
- Pravidelné strategické konzultace
Assessment centrum
Profesionální hodnocení kandidátů pomocí strukturovaných cvičení, případových studií a skupinových aktivit. Získáte objektivní pohled na kompetence a potenciál uchazečů.
Assessment centrum je ideální pro výběr mezi finálními kandidáty na klíčové pozice nebo pro interní talent programy a succession planning.
- Design assessment centra na míru
- Profesionální hodnotitelé
- Případové studie a simulace
- Psychometrické testování
- Detailní zpráva o každém kandidátovi
- Zpětná vazba kandidátům